這些天來,勞動力市場很好而且很強勁。 這意味著,在許多行業中,有很多工作要做。
現在在申請新工作的過程中,您可能急於為自己談判盡可能高的薪水。 畢竟,更多的錢可能是你實現財務目標的門票,無論是建立儲蓄、買房還是為退休存錢。
但是,在尋找工作機會時,您應該關注的不僅僅是您的薪水。 還旨在確保獲得最佳的福利方案。 以下是一些值得追求的具體好處。
1. 更多帶薪休假
吝嗇的假期和病假政策最終可能會讓你花錢。 假設您的雇主每年只給您 10 天假期和病假。 一種揮之不去的疾病可能會佔用大部分時間,迫使您要么不得不放棄休假的想法,要么無薪休假。
這就是爭取大量帶薪休假很重要的原因。您的公司通常會以每年 10 天的時間開始員工休假。 但如果你要 15 個,你可能會得到 15 個。
2. 靈活的時間表
您在工作中擁有的靈活性越大,您可能實現的平衡就越好。 此外,更大的靈活性可能會帶來更多的節省。
想像一下,你住在一個高峰時段交通非常可怕的地區。 被迫日復一日地坐在裡面不僅會導致在路上浪費很多時間,而且還會導致天價的汽油費用信用卡標籤。 但是,如果您的公司願意讓您調整工作時間,或者一周中的部分時間在家工作,那麼您將不必處理這種令人沮喪且代價高昂的情況。
如何管理與工作相關的壓力
未來的雇主可以詢問您目前的薪水嗎?
如果您家裡有年幼的孩子,要求更大的靈活性尤其重要。 你永遠不知道孩子什麼時候會生病,而且學校往往會隨機關閉幾天。 可以選擇調整您的工作時間或遠程工作可以讓您的生活更輕鬆。
3.更高的獎金
您正在尋找工作的公司可能只能提供一定的薪水。 但這並不意味著您不能在交易中協商一筆不錯的獎金。
事實上,您可以要求兩種類型的獎金。 第一個是簽約獎金,一旦你接受了offer,就可以支付給你,第二個是績效獎金,取決於你在工作中的表現。 任何一個都值得追求,而且你的公司可能比提高你的提議工資更容易接受,因為獎金是一次性支付。
如今,許多公司都急於招聘,因此它可以使您的銀行帳戶受益於談判您可以獲得的最佳福利方案。這樣做不僅可以為您的財務狀況創造奇蹟,還可以為您的日程安排和生活方式創造奇蹟。
警告:我們現在看到的最高現金返還卡在 2024 年之前的年利率為 0%
如果您使用錯誤的信用卡或借記卡,可能會花費您大量的金錢。 我們的專家喜歡這個首選,它的特點是在 2024 年之前的 0% 介紹 APR,高達 5% 的瘋狂現金返還率,而且所有這些都無需年費。
事實上,這張卡非常好,我們的專家甚至親自使用它。 單擊此處免費閱讀我們的完整評論並在 2 分鐘內申請。
閱讀我們的免費評論
我們堅信黃金法則,這就是為什麼編輯意見是我們自己的,並且之前沒有被包括的廣告商審查、批准或認可。 Ascent 不涵蓋市場上的所有優惠。 The Ascent 的社論內容與 The Motley Fool 社論內容是分開的,由不同的分析師團隊創建。
The Motley Fool 是《今日美國》的內容合作夥伴,提供財經新聞、分析和評論,旨在幫助人們掌控自己的財務生活。 其內容獨立於《今日美國》而製作。