這些天來，勞動力市場很好而且很強勁。 這意味著，在許多行業中，有很多工作要做。
現在在申請新工作的過程中，您可能急於為自己談判盡可能高的薪水。 畢竟，更多的錢可能是你實現財務目標的門票，無論是建立儲蓄、買房還是為退休存錢。
但是，在尋找工作機會時，您應該關注的不僅僅是您的薪水。 還旨在確保獲得最佳的福利方案。 以下是一些值得追求的具體好處。
1. 更多帶薪休假
吝嗇的假期和病假政策最終可能會讓你花錢。 假設您的雇主每年只給您 10 天假期和病假。 一種揮之不去的疾病可能會佔用大部分時間，迫使您要么不得不放棄休假的想法，要么無薪休假。
這就是爭取大量帶薪休假很重要的原因。您的公司通常會以每年 10 天的時間開始員工休假。 但如果你要 15 個，你可能會得到 15 個。
2. 靈活的時間表
您在工作中擁有的靈活性越大，您可能實現的平衡就越好。 此外，更大的靈活性可能會帶來更多的節省。
想像一下，你住在一個高峰時段交通非常可怕的地區。 被迫日復一日地坐在裡面不僅會導致在路上浪費很多時間，而且還會導致天價的汽油費用信用卡標籤。 但是，如果您的公司願意讓您調整工作時間，或者一周中的部分時間在家工作，那麼您將不必處理這種令人沮喪且代價高昂的情況。
如何管理與工作相關的壓力
未來的雇主可以詢問您目前的薪水嗎？
如果您家裡有年幼的孩子，要求更大的靈活性尤其重要。 你永遠不知道孩子什麼時候會生病，而且學校往往會隨機關閉幾天。 可以選擇調整您的工作時間或遠程工作可以讓您的生活更輕鬆。
3.更高的獎金
您正在尋找工作的公司可能只能提供一定的薪水。 但這並不意味著您不能在交易中協商一筆不錯的獎金。
事實上，您可以要求兩種類型的獎金。 第一個是簽約獎金，一旦你接受了offer，就可以支付給你，第二個是績效獎金，取決於你在工作中的表現。 任何一個都值得追求，而且你的公司可能比提高你的提議工資更容易接受，因為獎金是一次性支付。
如今，許多公司都急於招聘，因此它可以使您的銀行帳戶受益於談判您可以獲得的最佳福利方案。這樣做不僅可以為您的財務狀況創造奇蹟，還可以為您的日程安排和生活方式創造奇蹟。
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