美國經濟現在的狀況比一年前要好得多。 近幾個月來，失業率有所下降，更多的就業機會出現了。
儘管如此，經濟還遠未完全恢復。 鑑於由於 delta 變體仍然存在肆虐的流行病，很容易看出為什麼大量工人可能擔心失去工作。
根據美國國家金融教育基金會最近的一項調查，22% 的受訪者擔心工作保障。 如果你有同樣的感覺，這裡有一些必要的步驟。
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1. 提高你的技能
如果您的公司裁員，成為一名更全面的員工可能會讓您的雇主更難讓您離開。 想想那些能讓你成為團隊中更有價值的成員的技能。 這可能意味著學習新軟件或提高演講技巧。
2. 參與其他團隊
您可能習慣於在工作中主要與一個團隊合作。 但是，如果您能夠擴展並與其他團隊協作，您將成為整個運營中更不可或缺的一部分。 這意味著如果發生裁員，讓你離開可能會更加困難。
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3.樂於助人
如果裁員成為現實，擁有正確的態度可能是您保住工作的入場券。 成為您公司中自願從事其他人不想要的繁重工作的人。 或者站出來同意帶頭一個你的同事太緊張而無法承擔的新項目。 當你的經理需要決定誰必須被解僱時，這種能幹、樂於助人的態度可能會大有幫助。
4. 公司內部的網絡
您在公司內認識的人越多，就越容易在裁員發生時找到留在原地的方法。 向不同的經理介紹自己，並詳細了解他們的團隊所做的事情。 這樣一來，如果裁員對你的團隊造成了特別的影響，你可能有一種方法可以轉而加入另一個團隊。
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5. 培養別人沒有的技能
您可能不是公司中唯一知道如何分析數據或密切關注細節的人。 但是，如果有一項技能似乎沒有人可以使您的公司受益，例如熟悉特定軟件或編碼語言，那麼開發它可以為您提供額外的工作保障。
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在財務上保護自己
失業可能是一個巨大的經濟打擊。 這些舉措可以幫助降低您成為裁員受害者的機會。
也就是說，讓自己在主要工作之上再做一份副業可能也是一個好主意。 這不僅會給你帶來一些收入保障（如果你被解雇了，你仍然有 一些 錢進來），但它也可以增加你的儲蓄。 這可能正是你需要通過裁員來解決的問題。
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